＜独自＞JAF、チャイルドシート推奨基準を150センチ未満に引き上げへ　事故多発受け

チャイルドシートを使わず、シートベルトをした子供が死傷する事故の増加を受け、日本自動車連盟（JAF）がチャイルドシートの使用を推奨する基準を見直すことが21日、わかった。これまでチャイルドシートの使用は身長140センチ未満を推奨していたが、安全性を重視し、来年に150センチ未満に引き上げる。

国内では法律で6歳未満の乳幼児はチャイルドシートの使用が義務付けられている。一方、JAFは6歳以上でも140センチに満たない場合は児童用チャイルドシートの着用を推奨している。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/2592a8c0e8d92d7687ab216bd0b9e888b1567113

※関連スレ
7歳と5歳の姉妹　シートベルトで亡くなる[8/19]
https://itest.5ch.net/hayabusa9/test/read.cgi/news/1724066694

「俺は知事やぞ！」「エレベーターのボタンも押せないのか？」 職員アンケートで新疑惑続々〝裸の王様〟か 兵庫・斎藤知事 (略

喫茶コーナーでの打ち合わせの際、営業時間が過ぎたため店番の女性が退店を求めると、「自分は知事なのに、なぜ出て行かないといけないのか」と怒鳴ったとの記載もある。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/f8940a4206ba3e899b4fd305ce1032255d589dfb?page=2

(略

立憲民主党の泉代表と共産党の田村委員長との会談は、19日午後、東京都内で1時間余り行われ、両党の幹事長と書記局長も同席しました。

この中で、両氏は、岸田総理大臣の後任を選ぶ自民党の総裁選挙が行われたあと、早ければこの秋にも衆議院選挙が想定され、自民党による国民軽視の経済政策や「裏金体質」を変える重要な機会になるという認識で一致しました。(略

会談のあと泉氏は記者会見で「国民民主党などとの連立政権も想定していると説明した。共産党は立憲民主党の政権に入らないと認識しているが、野党間の対話や連携を重視していくことは共有した」と述べました。

また、田村氏は「衆議院選挙が近い状況になってきているので、力を合わせながら自民党政治を終わらせる戦いができるよう全力を尽くしたい」と述べました。

[NHK 2024.8.19]
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240819/k10014553031000.html

“高校生不倫”を描く日テレ新ドラマ『3年C組は不倫してます。』放送決定　主演に莉子＆相手役に杢代和人


日本テレビでは、10月1日から「ドラマDEEP」枠で新連続ドラマ『3年C組は不倫してます。』(毎週火曜 深0:24～深0:54)を放送することが決定した。主演を莉子、その相手役を杢代和人が務めることが発表された。

本作は、“18歳成人”の実施に伴い、親の同意なく結婚できるようになった高校3年生のクラスを舞台に、初恋、妊娠、結婚、そして不倫を描く、前代未聞の学園不倫サスペンス。

クラスメイトと不倫する【高校生不倫】に、保護者同士で不倫する【PTA不倫】、さらには禁断の【教師と生徒の不倫】まで…そして、その交錯する想いが、ある事件へと繋がっていく。

莉子は、両親の離婚で「3年C組」に転校してきた主人公・上村蒼（うえむら・あおい）を演じる。不倫は大嫌いなのに、再会した初恋相手と“不倫の恋”に墜ちてゆく。（以下略

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https://news.yahoo.co.jp/articles/3dc3899edb4b3a97809476738354f24443867d7a

事業終了のお知らせ
2024.8.21

突然になりますが創業者であり、長年にわたり会社を牽引してまいりましたオリエント工業の代表「土屋日出夫」が、体調を優先することを決断し引退を決定いたしました。

私たちの会社を支え信じて下さったすべてのお客様、パートナーに心から感謝申し上げます。

代表の健康状態を考慮し彼の願いを尊重するため、会社としても事業を終了することとなりました。

私たちの会社が皆様の生活の一部となり共に歩んできた時間を思い出して頂けると幸いです。

https://www.orient-doll.com/

上沼恵美子、紙ストローへの不満ぶちまける「大っ嫌い！味も変わるし、出てきても“いらない”って」

タレント・上沼恵美子（69）が21日に自身のYouTubeチャンネルを更新し、紙ストローへの不満をぶちまける場面があった。(略

そこで「ストロー」の話題になると、上沼は「最近、紙のストローが出てきたでしょ?あれ、大っ嫌い!」と不快感をあらわにする。

「あの唇ざわり、めちゃくちゃ悪い。味も変わるもんね。地球にやさしくっていう理由で“プラスチックはあかん”となってね。でも、あれは逆効果というか。地球にはやさしいけど、唇にはきびしいね。出てきても“いらない”って思う」と語っていた。

https://www.youtube.com/watch?v=ykh-_OE1jrU

https://news.yahoo.co.jp/articles/938408b5824f575b18e3b5c577bd2eac09c0eb8b

米大手バイクメーカー、ハーレーダビッドソンが19日、多様性を尊重した「DEI」に基づく経営方針を一部廃止すると発表した。

同社は、職場でのLGBTQインクルージョンを推進する「ヒューマン・ライツ・キャンペーン（HRC）」の取り組みにも参加しないと表明した。

https://news.yahoo.co.jp/articles/e3c47f1c42af1d93358d4a1fc76ed8b09202b069

※機械翻訳

@harleydavidson
私たちは、ハーレーダビッドソンとしてひとつの道を歩み続ける中で、コミュニティのメンバー全員の声に耳を傾けることに全力を尽くします。団結して走ります。

ハーレーダビッドソンは 120 年以上にわたり、世界中のライダーに、その人が誰で、どこから来たのか、何を信じているのかに関係なく、バイクに乗る喜びを届けてきました。当社には「団結して走る」という指針があります。これは、当社の事業運営方法、従業員への接し方を定義し、すべての人を歓迎するという当社のコミットメントを強調するものです。

過去数週間にわたり、ハーレーダビッドソン コミュニティを分裂させるためにソーシャル メディアでネガティブな発言が相次いでいることを、私たちは悲しく思っています。企業として、私たちはこの問題を非常に深刻に受け止めており、明確かつ行動し、事実に基づいて対応する責任があります。今年初め、私たちは社内のステークホルダー レビューを開始し、企業活動をビジネスとコミュニティの両方のニーズにさらに適合させようとしています。レビューに基づき、私たちは次のことに取り組んでいます。

多様性、公平性、包括性 (DEI): お客様と事業を展開する地域を反映した従業員基盤を確保することは、すべてのリーダーの役割であると考えています。最高の人材を採用して維持し、すべての従業員が歓迎されていると感じることは、当社のビジネスにとって非常に重要です。とはいえ、2024 年 4 月以降、DEI 機能を運用しておらず、現在も DEI 機能はありません。採用枠はなく、サプライヤー多様性支出目標もなくなりました。 ビジネス従業員リソース グループ (BERG): BERG とビジネスの連携を確実にするために、今後は各グループに経営管理を提供し、専門能力開発、ネットワーキング、メンタリングに専念します。

スポンサーシップと提携: 当社は、提携しているすべてのスポンサーシップと組織を見直しています。現在行われている見直しの結果生じる措置には、次のものが含まれます。

• 今後、すべてのスポンサー活動は、当社またはハーレーダビッドソン財団を通じて一元的に承認および管理されるようになります。消費者ブランドとして、私たちは、すでに提供しているサポートに加えて、モーターサイクルスポーツの成長と忠実なライディングコミュニティの維持に専念します。

ハーレーダビッドソン財団は、ミルウォーキー、例えば、ジュノー・アベニュー本社に最近オープンしたデイビッドソン・パークなどです。

ハーレーダビッドソンは今後HRCスコアリングには参加しません。

従業員研修: 当社は、研修機会が従業員にとって適切であるかどうかを継続的に評価しています。提供される研修はビジネスのニーズに関連したものであり、社会的動機に基づく内容は含まれません。ハーレーダビッドソンでは、法的に義務付けられている研修のみが義務付けられています。

私たちは、幅広い従業員と顧客基盤を持つことがビジネスにとって良いことだと信じており、最終的には 誰もがハーレーダビッドソンに乗る喜びを体験するべきです。私たちは、すべての声に耳を傾けることに全力を尽くします。

私たちのコミュニティのメンバーは、最も望ましいバイクとして一緒に旅を続けています
世界的ブランド。団結して乗り越えよう