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1. もえるななしさん
最高裁判例なのはいいですね。きっぱり止められる。
知り合いには教えてあげたほうがいいでしょう。
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2. もえるななしさん
だって日教組は「君が代ガー!!憲法ガー!!慰安婦ガー!!朝鮮学校無償化ガー!!アベガー!!」ばかり裁判やらデモやらやってて労基法の改正に全く動いてねーんだもん。
本当に改正されて教員の労働環境が良くなったら存在意義無くなって、他の真面目に働いてる教員から巻き上げてちゅーちゅーした資金で反日活動したり贅沢三昧出来なくなるもんな。
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3. もえるななしさん
違法の可能性があるけど頑張っている。から、残業代が当たらなくて当然になるわけです。
どんな波及効果があるのかに興味があります。
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4. もえるななしさん
これは法律を変えないとダメでしょう
日教組とかが何もやらないせいでもある
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5. もえるななしさん
労基法ではなく特給法で争うべきという話を何処かで見たな
月額給与に最大+4%では全く足りないのはわかる
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6. もえるななしさん
この判決を契機にして教師の分業化が進むと思う。
既に角川ドワンゴ学園のN高等学校が、教育の分業化を実現しているんだよな。
産休や育休で休んでいる人も、分業化によりリモートワークで仕事しているそうな。
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7. もえるななしさん
公務員の給料あげようとするとマスゴミがネガキャンするからな
きっと教員の給料あげようとしてもマスゴミがネガキャン張るだろう
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8. 大阪🏞🗾
教師に残業代は支給するべき。
一般企業でも残業代は出るよ。
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9. もえるななしさん
コラボには公金8千円の食事代出すのにね・・・
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10. もえるななしさん
現在の法律としては違法性は無い
現在の法律のままで良いかはまた別の問題
っていうだけの話なんだよね
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11. もえるななしさん
教員を授業以外の雑務から解放してやれよ。しつけは家庭でやるべきことで、親の責任。スポーツは地域クラブでやればいい。学校は場所だけ貸せばいいだろ。いじめとか生徒間トラブルは防犯カメラを設置して公費で弁護士と顧問契約を結べばいい。
教員は教育だけに集中させるべきだ。雑務が多いのも学力低下の大きな原因だぞ。
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12.
バカが負けるような裁判起こすからこうなる。
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13. もえるななしさん
北欧はーだってよｗ
案の定海外出羽守が湧いてて草
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14. 名無し
完全週休2日で、旗日は休みでしょ。
昔の土曜日まで授業が半日の時代に比べて
改善されているんじゃないの？
友人の教員は大変そうだけど。
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15. もえるななしさん
毎年教えることは同じなんだから授業は日事に1年間流せる授業動画取れよ
教師は見てるだけで子から質問出た時答えて授業する負担なくせばいいのに
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16. もえるななしさん
休みじゃないっていうけど、春休みとか夏休みの期間中に海外旅行してる教員多いよね。
海外でよく出会った。
こちらは仕事辞めて旅行してたけど、結構な長期を有給で海外旅行できるのは、公務員で教員ならでは、だよ。
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17. もえるななしさん
現行法に基づいた正しい判決だ
そしてこの法律は見直す必要もある
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18. もえるななしさん
何を言っているのだ？
元々が労働裁量性でしょが。
看做し残業込みの給料だし。さらに残業代を払えってか？、それは韓国人のサガに似ている。
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19. もえるななしさん
残業しないで定時で帰りなさい
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20. もえるななしさん
いい加減保育士残業もどうにかした方がいい。
ワープア給料は当たり前、内容は「簡単でしょ？」とか思われる始末。
幼児教育から立て直しが必要なのに全くメディアに取り上げられない。どうなんってんだよ。
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