永岡桂子文部科学相は22日の中央教育審議会（文科相の諮問機関）総会で、質の高い教員人材を確保するため、処遇改善などを検討するよう諮問した。公立学校教員に残業代が支払われない代わりに月給の4％を支給する現行制度について、支給水準を引き上げる方向で議論が進む見通し。

教員の給与体系を定めた現行法では、月給の4％を「教職調整額」として一律支給する一方、時間外手当は支払わないと規定。教育現場などからは、勤務実態に比べ支給額が少ないとの指摘も出ており、自民党は今月、教職調整額を「10％以上」に引き上げるよう求める提言をまとめた。

教師の健康維持の観点から、長時間勤務そのものの解消に向けた検討も進める。永岡文科相は諮問の中で「依然として長時間勤務の教師が多いという勤務実態も十分認識しなければならない」とし、働き方改革の必要性を強調した。　

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[時事 2023.5.22]
https://news.yahoo.co.jp/articles/0e54614056b7eefe8ad692339ad92922c4873b7e

教師少なくなりすぎて教員免許持ってなくてもいいんじゃね？って話すらあるよな

金の問題なのか？

たとえばブラックで有名な会社で給料増やせば募集増えるんか？って話だよねぇ

残業代じゃなくて残業そのものを減らさんとなんの意味もねぇよ

部活の指導までやらされて気の毒
週末も休めないもんな

残業代は支給
月月火水木金金の部活はやめる

残業代がどうとかの前に、部活を学校活動から切り離せないと
超過勤務でまともに申告できんだろうに。

職員室にプリントアウトしたり、採点したり雑用を事務員で雇ったら？

人材確保だったら講師じゃなくて正式に公務員として雇えよ、
それと事務的な仕事量を減らして長い夏休みもあたえろ
カネじゃないんだよ

教師働きすぎ
適当でええんよ

教員は激務といいながら長生きするんだよね
警察官なんて平均寿命短いのに