コメント NTT、新卒採用給を大幅引上げ「人材獲得しないとビジネス成り立たない」
1: 少考さん ★ 2022/11/08(火) 16:28:05.51 ID:L+OQ8Di69
【速報】NTT主要各社 来年4月から新卒採用の給料一律で14%引き上げ…専門性の高い人材は24%引き上げ…島田社長「人材獲得しないとビジネス成り立たない」
NTTの島田社長はNTTドコモやNTTデータなどグループの主要会社で、来年4月から新卒採用社員の給料を14%引き上げると発表しました。
NTTやNTTドコモ、NTTデータなどは現在、月額21万9000円からとなっている新卒採用社員(大卒)の給料を来年4月から14%引き上げ、25万円からとします。また、専門性の高い人材については現在より24%引き上げ、27万2000円からとします。(以下略
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https://group.ntt/jp/
全文はリンク先へ
[TBS 2022.11.8]
https://news.yahoo.co.jp/articles/db778ccba1453b92d6956bb15dd64c1f634de92e
16: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/08(火) 16:42:11.72 ID:GYcs1HVA0
賃上げきたー
23: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/08(火) 16:50:43.39 ID:rDMScZym0
>>1
旧国営企業で14%…
日本沈没待った無しやな
旧国営企業で14%…
日本沈没待った無しやな
33: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/08(火) 17:09:58.54 ID:tx+ol8OE0
>>23
ええΣ( ´Д`;)!!凄いって思っちゃったよw
ええΣ( ´Д`;)!!凄いって思っちゃったよw
32: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/08(火) 17:04:20.50 ID:fVDXPBh80
新入社員の方が給料高くなるの?
3: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/08(火) 16:29:36.31 ID:L0EM/UDX0
こういうの2年目のやつどうなんの?
5: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/08(火) 16:30:07.84 ID:jTnAR/Xt0
>>3
確かに
確かに
30: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/08(火) 17:02:46.43 ID:XafMRbC50
>>3
3年目4年目の奴もなw
3年目4年目の奴もなw
7: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/08(火) 16:31:32.02 ID:X0D3FPru0
>>3
ベースを上げるんだろ
ベースを上げるんだろ
35: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/08(火) 17:11:02.27 ID:0W1T1szB0
身内にゲーム会社の人いるけど、
新卒の給与上げたのに、
今の在職者はそのままだったせいで、給与が逆転してたわ
NTTぐらい大きな企業グループなら、全体の底上げもするだろうけど
新卒の給与上げたのに、
今の在職者はそのままだったせいで、給与が逆転してたわ
NTTぐらい大きな企業グループなら、全体の底上げもするだろうけど
9: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/08(火) 16:35:32.04 ID:1tumjwn80
大卒とか括らないで個別の能力や仕事に応じて
18万から80万くらいで差をつけりゃいいのに
18万から80万くらいで差をつけりゃいいのに
38: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/08(火) 17:12:14.33 ID:M2g5xUmg0
>>9
そういうのは表立って公表していないだけで
超優秀な人を取るための処遇は個別でやる
そういうのは表立って公表していないだけで
超優秀な人を取るための処遇は個別でやる
36: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/08(火) 17:11:07.03 ID:57UcHl1Q0
ええやんと言えない天の邪鬼たち
52: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/08(火) 17:25:33.32 ID:5Z7uNBBY0
14%アップとは、また剛毅だね
やっぱり就職は一流大手に限る
やっぱり就職は一流大手に限る
15: ニューノーマルの名無しさん 2022/11/08(火) 16:41:44.91 ID:BKs/qBsl0
お、素晴らしい。継続的にやろう。
毎年最低5%、目標10%上げていこう。
毎年最低5%、目標10%上げていこう。
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