コメント 【朗報】日本、遂に賃上げが始まる!!!
1: リルピビリン(SB-iPhone) [ニダ] 2022/03/16(水) 20:57:33.21
車・電機、「満額」相次ぐ 鉄鋼ベア復活―22年春闘
2022年春闘は16日、大手企業の集中回答日を迎えた。先に労働組合の賃上げ要求に満額で答える方針を示していた自動車大手3社に続き、電機大手の日立製作所なども従業員の基本給を底上げするベースアップ(ベア)要求に満額で回答。新型コロナウイルス禍からの業績回復を受け、主要企業では前年を上回る水準の回答が相次ぎ、鉄鋼・造船重機ではベアが復活した。
電機大手の春闘では、労組側がベア相当分として前年比1000円増の月3000円を統一要求し、主要12労組は昨年実績(1000~1200円)を上回る1500円以上のベアを獲得した。このうち、日立、NEC、東芝、村田製作所は満額回答だった。
電機大手のベアは9年連続だが、満額回答は異例。日立の中畑英信執行役専務はオンライン形式で記者会見し「成長には社員のモチベーション(動機付け)が必須だ。メッセージをきちんと出したい」と語った。一方、三菱電機と富士通は1500円、パナソニックは年金拠出額の引き上げを含めて1500円と、回答水準のばらつきが広がった。
自動車では、トヨタ自動車、日産自動車、ホンダの3社が9日に満額回答の方針を示し、集中回答日を待たずに事実上決着。16日にはマツダ、三菱自動車も満額で応じた。
鉄鋼・造船重機ではベアが復活した。2年分を一括で交渉する鉄鋼大手では、日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所がいずれも22年度分として3000円、23年度分として2000円を回答。三菱重工業、IHIは1500円で決着した。
[時事 2022.3.17]
https://news.yahoo.co.jp/articles/07379fcbcb74b4cb8d62a3d9bebcd8140341fe54
※関連記事
【春闘】トヨタ、日産、ホンダが満額回答。凄すぎる内容にねらー騒然wwwwwwww https://t.co/iA7l62i8TM
— もえるあじあ ・∀・ (@moeruasia01) March 9, 2022
135: パリビズマブ(SB-Android) [JP] 2022/03/16(水) 21:56:15.20
うおおぉぉぉ!
4: ホスカルネット(茨城県) [US] 2022/03/16(水) 20:58:15.63
無駄無駄無駄無駄
153: ホスカルネット(東京都) [ニダ] 2022/03/16(水) 22:03:42.31
>>4
そりゃ働いてない奴には関係ないもんな
そりゃ働いてない奴には関係ないもんな
198: リルピビリン(神奈川県) [CN] 2022/03/16(水) 22:43:04.50
>>153
賃金どんどん上がってくれた方が将来貰える年金額の減り方も緩くなるだろ
賃金どんどん上がってくれた方が将来貰える年金額の減り方も緩くなるだろ
11: テノホビル(大阪府) [DE] 2022/03/16(水) 21:00:27.70
1500円とかw
16: アマンタジン(東京都) [ニダ] 2022/03/16(水) 21:01:23.79
1500円てふざけてんのか
158: ホスカルネット(東京都) [ニダ] 2022/03/16(水) 22:04:37.26
>>11
ベースアップも知らないんでしょ
ベースアップも知らないんでしょ
46: ペンシクロビル(千葉県) [JP] 2022/03/16(水) 21:14:51.84
月1500円↑ってアルバイトの賃上げかよ
終わりだねこの国
終わりだねこの国
57: レムデシビル(東京都) [AU] 2022/03/16(水) 21:18:34.63
>>46
正社員の最低賃金も最低時給をもとに計算されるんだよ
正社員の最低賃金も最低時給をもとに計算されるんだよ
79: ホスカルネット(岐阜県) [US] 2022/03/16(水) 21:31:00.67
上がっても文句言うのな笑
113: オムビタスビル(日本のどこかに) [ニダ] 2022/03/16(水) 21:48:15.91
ベア満額回答でぱが激おこw
72: オムビタスビル(日本のどこかに) [ニダ] 2022/03/16(水) 21:25:22.77
上げても下げても文句しか言わない奴w
55: マラビロク(光) [US] 2022/03/16(水) 21:17:27.56
素直に喜べよ、斜に構えてばかりいないでさ
93: ミルテホシン(ジパング) [ニダ] 2022/03/16(水) 21:37:13.23
1000円ベアで
社員1000人なら
年間1200万円の人件費の増加
たったの1000円wとか言っとるけど
会社としてはでかいだろ
社員1000人なら
年間1200万円の人件費の増加
たったの1000円wとか言っとるけど
会社としてはでかいだろ
190: ザナミビル(神奈川県) [CH] 2022/03/16(水) 22:35:37.19
何で去年までは20年以上前のできなかったのかそれが問題なの
195: アデホビル(神奈川県) [IN] 2022/03/16(水) 22:39:51.92
>>190
労組がやらなかったからだろう
労組がやらなかったからだろう
120: ジドブジン(東京都) [US] 2022/03/16(水) 21:50:24.12
このタイミングで満額回答出来るとかいままでどんだけ不当に抑えてたんだよ…
125: アマンタジン(大阪府) [ニダ] 2022/03/16(水) 21:52:10.86
>>120
今、製造業は一部を除いて普通に業績が好調なんだよ。
中小零細は知らんけど。
今、製造業は一部を除いて普通に業績が好調なんだよ。
中小零細は知らんけど。
61: ザナミビル(茸) [US] 2022/03/16(水) 21:19:35.09
賃上げ促進税が導入されるからな。
※関連記事
給料を4%上げた企業は税金が25%安くなる「賃上げ促進税制」4月から https://t.co/Ho9tHtHpx4
— もえるあじあ ・∀・ (@moeruasia01) March 2, 2022
63: ネビラピン(東京都) [US] 2022/03/16(水) 21:21:10.74
だって法人税減税だもんなあ。
交渉受け入れた体で賃上げすりゃ得しか会社にねえんだしww
交渉受け入れた体で賃上げすりゃ得しか会社にねえんだしww
48: パリビズマブ(光) [US] 2022/03/16(水) 21:15:24.93
うちも今年はベアアップするそうだ
ボーナスも去年よりかなり上がるらしい
ボーナスも去年よりかなり上がるらしい
173: アマンタジン(東京都) [US] 2022/03/16(水) 22:12:59.33
介護も15年前と比べたらかなり給料上がってる
刑事罰受けて会社首になって介護に復帰したけど
夜勤5回含めて額面30いくのには驚いた
昔は夜勤8回やっても22~3がいいとこだったが
刑事罰受けて会社首になって介護に復帰したけど
夜勤5回含めて額面30いくのには驚いた
昔は夜勤8回やっても22~3がいいとこだったが
88: ファビピラビル(東京都) [ニダ] 2022/03/16(水) 21:35:05.39
昇給とベアの違いがわからないやつが多くて草
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