車・電機、「満額」相次ぐ　鉄鋼ベア復活―２２年春闘

２０２２年春闘は１６日、大手企業の集中回答日を迎えた。先に労働組合の賃上げ要求に満額で答える方針を示していた自動車大手３社に続き、電機大手の日立製作所なども従業員の基本給を底上げするベースアップ（ベア）要求に満額で回答。新型コロナウイルス禍からの業績回復を受け、主要企業では前年を上回る水準の回答が相次ぎ、鉄鋼・造船重機ではベアが復活した。

電機大手の春闘では、労組側がベア相当分として前年比１０００円増の月３０００円を統一要求し、主要１２労組は昨年実績（１０００～１２００円）を上回る１５００円以上のベアを獲得した。このうち、日立、ＮＥＣ、東芝、村田製作所は満額回答だった。

電機大手のベアは９年連続だが、満額回答は異例。日立の中畑英信執行役専務はオンライン形式で記者会見し「成長には社員のモチベーション（動機付け）が必須だ。メッセージをきちんと出したい」と語った。一方、三菱電機と富士通は１５００円、パナソニックは年金拠出額の引き上げを含めて１５００円と、回答水準のばらつきが広がった。

自動車では、トヨタ自動車、日産自動車、ホンダの３社が９日に満額回答の方針を示し、集中回答日を待たずに事実上決着。１６日にはマツダ、三菱自動車も満額で応じた。

鉄鋼・造船重機ではベアが復活した。２年分を一括で交渉する鉄鋼大手では、日本製鉄、ＪＦＥスチール、神戸製鋼所がいずれも２２年度分として３０００円、２３年度分として２０００円を回答。三菱重工業、ＩＨＩは１５００円で決着した。


[時事 2022.3.17]
https://news.yahoo.co.jp/articles/07379fcbcb74b4cb8d62a3d9bebcd8140341fe54

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— もえるあじあ ･∀･ (@moeruasia01) March 9, 2022

うおおぉぉぉ！

無駄無駄無駄無駄

1500円とかｗ

1500円てふざけてんのか

月1500円↑ってアルバイトの賃上げかよ
終わりだねこの国

上がっても文句言うのな笑

ベア満額回答でぱが激おこw

上げても下げても文句しか言わない奴ｗ

素直に喜べよ、斜に構えてばかりいないでさ

1000円ベアで
社員1000人なら
年間1200万円の人件費の増加

たったの1000円wとか言っとるけど
会社としてはでかいだろ

何で去年までは20年以上前のできなかったのかそれが問題なの

このタイミングで満額回答出来るとかいままでどんだけ不当に抑えてたんだよ…

賃上げ促進税が導入されるからな。

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— もえるあじあ ･∀･ (@moeruasia01) March 2, 2022

だって法人税減税だもんなあ。
交渉受け入れた体で賃上げすりゃ得しか会社にねえんだしww

うちも今年はベアアップするそうだ
ボーナスも去年よりかなり上がるらしい

介護も15年前と比べたらかなり給料上がってる
刑事罰受けて会社首になって介護に復帰したけど
夜勤5回含めて額面30いくのには驚いた
昔は夜勤8回やっても22~3がいいとこだったが

昇給とベアの違いがわからないやつが多くて草