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1. もえるななしさん
５０は氷河期だぞ。
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2. もえるななしさん
業績不振を理由に50代も現場にぶち込めばいいだけじゃん
キツかったら勝手に辞めてくだろ
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3. もえるななしさん
資本主義の最先端の韓国
韓国では40代でリストラして高齢サラリーマンは居なくなる
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4. もえるななしさん
出所パーソルで察した
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5. もえるななしさん
50代はバブル期就職世代だ
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6. もえるななしさん
細分化すると、新人類～バブル世代。年上から人の心がないって言われた世代
氷河期の前で数が少ないからチヤホヤされた害悪世代
と、それの後釜に座った氷河期の蠱毒
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7. もえるななしさん
高齢層というより会社にしがみつく無能が上の方で団塊になってるのが問題なんだろ
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8. もえるななしさん
やっぱり石破はよくやってる。
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9. もえるななしさん
※8
しつこい。石破への怒りを煽ってるのかな?
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10. もえるななしさん
経済構造みたいなものも歪んでそう 社会の維持に必要な職業が冷遇され、なくても誰も困らない職業が幅を利かせているとか NPO団体職員とか人材派遣会社社員とか
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11. もえるななしさん
要するに安くて若い人材が人手不足であって、
若い人にも、中高年にも、低賃金で雇いたい、っていう
経営者の虫のいい考えがあからさま。
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12. 名無しの日本人(左翼ナショナリスト)
50才代後半のバブル世代は人員過剰、40才代～50才代前半の氷河期世代は人員不足なんだよね(´・ω・`)?
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13. もえるななしさん
６０代シラケ世代は何も出来ない無能でもバブルの恩恵を最大限享受出来たからな
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14. もえるななしさん
wiki/パーソルホールディングスより
・大企業のリストアップされたローパフォーマー
（略してローパー社員）を事前無料キャリア相談＋時間経過
＝>退職を受容（決断）させる
・退職後の再支援で利益をあげる
「2億円で片腕を切り落せる？」
「君の片腕は2億円分の働きをしてるのかな」
といった内容の面接がバズったところ
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15. もえるななしさん
60代は給料半額にされてるけどな
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16. もえるななしさん
50代は氷河期世代だろう
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17. もえるななしさん
そりゃバブル期だからね
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18. もえるななしさん
※5
50後半はバブル、前半が氷河期だぞ
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19. もえるななしさん
少子化だもん。若い子を育てながら、年寄りが頑張るしかない。
何歳まで働けるかなあ・・・
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20. もえるななしさん
人材過剰なら外国人いらないね
人手不足とかいう口実が使えなくなった以上、もう外国人を受け入れる理由はなくなった
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21. もえるななしさん
今年還暦を迎えるのは昭和40年産まれ、
あと6年もすればこの世代は淘汰される
けどな。
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22. もえるななしさん
人口層がそうなってるんだからこれはどうしようもないだろ
中国万歳新聞は何が言いたいんだ
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23. もえるななしさん
※16
その通りです。ギリギリ還暦ぐらいからですね、バブル世代は
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