コメント 共同通信「保育所大手、認可保育所元園長の女児強制猥褻事件から『保育士の採用に男性や妊娠中の女性などは断る』と差別的なルール策定」
1: 煮卵 ★ 2025/07/07(月) 13:02:01.31
保育所大手が採用差別か － 男性や妊娠中「断る」内規https://t.co/AaZCKw6Bc9
— 共同通信公式 (@kyodo_official) July 6, 2025
49: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:19:52.21
差別じゃ無くて選別だろ…
33: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:12:34.02
性別による差別であり
普通に罰則がある
普通に罰則がある
4: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:03:46.72
まあ仕方ないよ
アレ目的で来る奴がいるのは事実なんだから。
水際で防ぐのは企業努力でもあるだろ。
アレ目的で来る奴がいるのは事実なんだから。
水際で防ぐのは企業努力でもあるだろ。
11: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:06:06.13
まあなあ…
女でも暴力振るったり暴言はいたりムリヤリ食わせる話もあるが
女でも暴力振るったり暴言はいたりムリヤリ食わせる話もあるが
42: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:18:01.11
妊娠中に就活できるメンタル見習いたい
38: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:16:07.17
妊娠中は職探してる場合かよ
すぐ産休になる奴雇うわけないだろ
すぐ産休になる奴雇うわけないだろ
9: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:05:47.84
妊娠中の保育士採用してもすぐ産休になってまた探さなきゃいけないだろ
25: 警備員[Lv.2][新] 2025/07/07(月) 13:09:51.22
妊娠中はまぁ分からんでもないけど
半年来て育休1年、復帰後時短勤務です
って言われたら使い辛いだろうし
半年来て育休1年、復帰後時短勤務です
って言われたら使い辛いだろうし
14: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:06:38.76
男の保育士とか変態性癖持ちのリスクでしかないし
妊娠中って、いや仕事まともに出来るわけ無いだろ、保育士として働けるわけない
当然の対応でしょ
妊娠中って、いや仕事まともに出来るわけ無いだろ、保育士として働けるわけない
当然の対応でしょ
20: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:07:40.82
男は断っていいよ
男女雇用機会均等法とかいうのは廃止にしろ
男女雇用機会均等法とかいうのは廃止にしろ
8: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:05:46.59
断っていいなら断る権利もありだよね
21: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:08:01.27
フジだって顔でアナウンサー採用してたんだろ
17: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:07:04.99
採用ってそういうものだろ
48: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:19:35.07
正論過ぎる
60: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:23:45.91
なぜ暗黙の了解的なものを文章に残しちゃったのか
29: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:10:38.79
何でも文書にするような脇の甘い組織はアカンでｗｗｗ
35: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:13:46.52
>>29
結局そういうことになるよな
現実を無視したルールを作るのが問題なのに
結局そういうことになるよな
現実を無視したルールを作るのが問題なのに
44: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:18:48.64
採用理由なんて言う必要がない
要らないと思えば要らない
簡単な話だよ
要らないと思えば要らない
簡単な話だよ
50: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:19:54.54
なんでも差別て言うなよ
こういう連中が実は一番の差別主義者だったりするんだよ
こういう連中が実は一番の差別主義者だったりするんだよ
18: 名無しどんぶらこ 2025/07/07(月) 13:07:35.68
せめて交通費は出してやってくれ
