選挙中の演説内容に対して差別報道しまくってる共同通信が何をいってるんですか

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乳児や幼児を保育するのに男では無理がある 男はその様には作られてない
思想や理想で思いついたことなんて現実には通用しない
長い時間をかけてたどり作り上げてきた常識や良識を昨日今日の思い付きで変えてうまくいく訳がない

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差別と言えば子供の安全すら侵害しようとする共同通信社
ロリコンの外国人男性を保育士に採用させ性的暴行を容認したいんやろうか？
さすが日本のマスコミ頭がイカれてるぜ

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親御さんの立場になって考えてみろよ　
事件があって信用できない男性の保育士やすぐ産休に入る妊婦の保育士にわざわざ子どもを預けたいと思うか？
なんとかの一つ覚えに差別差別ってマスコミは本当に狂ってるわ

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これより問題（猥褻罪等）を起こした教師や教員を
人手不足だからと再採用する方がもっとおかしいだろ。

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まあ性差別はダメだしバランスは大事
女もショタおるし事件にもなってるけど表沙汰にならんのよな

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共同通信社ってアレか？採用の申し込みしたら誰でも入社出来るのかな。　
それじゃ無きゃナンデも差別的だって主張できるねえ

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誰を雇おうがその事業所の勝手だろ。性別はともかく妊娠中の女性に保育の仕事させろって流産したら桜ういろう通信は責任取って自殺してくれるんか？お前らの汚い命なんかいくつ差し出しても足りんぞ？

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マスコミだって反日思想の人間しか雇ってないじゃん　差別だ差別

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昨今は大企業から中小企業まで採用不採用の理由なんて非公表がデフォなのに何でそんな事がわかるの？それって単に不採用になった側の人間の体感的な話、要はただの感想お気持ちでしょ、傍から見てるとそういう卑屈なところが不採用なんだよとしか思わん
加えて考えようによっては妊婦は安定期だろうが何だろうがリスキーだからね、それこそ火事や地震、台風なんかが起こった時はどうするの？何も無い日常であったとしても仕事中に体調不良、最悪流産とかになったらどうするの？もしそんな事が起こって園児がトラウマ抱えでもしたら？男性保育士だってそうだよ、一通りの事を学んで保育士の資格を持っていてまともな男性保育士も多い反面、明らかに態度や言動がおかしな人も結構居るよ？それを不採用にしたからって何なの？そもそも許可を得て開園しているんだから商売でしょ商売、だったらスタッフとして不相応だと判断したら不採用で当たり前でしょうに
例外中の例外の過去の事例を引き合いに出すと日テレのキャバウンサーの件は本来言わなくて良かった事を人事担当者が言ってしまったら訴訟からごね得に発展、日テレは否が応でも件の女性を採用せざるを得なかったんだけどさ、ああいうごね得ごね得の世の中にしたいのかな？なんかオールドメディアって色々ズレてるわ
そのくせこういうごねごね言う人間を採用したらしたで、あれだけ大見得切ってたのにいざ採用したら仕事は出来ないし我がままだし責任感無いしで超短期間で辞めたりね、で結局採用した側から見れば何だったんだろう？となる、採用する側にはたぶんそんな過去の経験があるから不採用なんだよ

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お父さんの立場でも男性より女性保育士の方が安心ですよ

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差別だと思うなら、共同通信で男性保育士を積極的に雇用して、社員の子どもを預ければ

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表沙汰になってない事件をなぜか透視出来るのがいて草

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共同通信さんだって左派の記者しか使わないじゃないですかぁ～

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ちゃんと調べたのか,共同通信?
行ってもない靖国参拝(生稲晃子)を行ったと大々的に報じて
壮大な誤報をやらかしたお前らの言うことだもんな～

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機会の平等は失われるが適材適所はあるからな

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反日と日本人ヘイトの限り尽くす、反日在日ういろう通信さんですか。
ヘイトがどうかしましたか？　仕事として日本人ヘイト頑張ってますか。
一言忠告しますが、今の件だけどそれの何処がヘイト？

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この事件の影響力は大きいので、この対応はいいね
差別よりも今後の被害を想定しての対策だよ

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男性保育士の性被害は夥しい数の被害者を生むからやむを得ないが妊産婦は働ける時期ならいいだろうに

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求人する側って、欲しい人材を選べないの？

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職員の採用不採用を決めるのは共同通信じゃないし。
副業で共同が不採用になった人を集めて保育園をやればよかろう。

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