本日の杉並区議会。

岸本聡子 杉並区長、

「男性中心社会は生産性が低く…」

と発言！
それゆえ杉並区の女性管理職を増やしていきたいと。

これは、男性差別ではないでしょうか？

酷過ぎて、議場で答弁を聞きながら怒りで震えてしまいました。

— 小林ゆみ 政党無所属 杉並区議会議員 (@yumi_kobayashi_) November 16, 2023

むしろ逆なのでは。
女性を批判する気はないけど、出産、育児で休職したりする確率は女性が多くて職場でも交互に休職してたよ。
その分は周りに皺寄せがくる。
女性が休職しやすい環境整備ならわかるけどさ https://t.co/pSzRemJDJg

— える (@LeleleleRen) November 16, 2023

詳細は忘れてしまいましたが、これについてはノルウェーで調査した事例があったはずです。確か、女性役員比率を10%引き上げたら企業価値は10%強下がったという結果で、女性比率の数値目標化は害悪になり得るという結論だったかと。

— 遠山充 (@mitz_peaks) November 16, 2023

ご教示いただきありがとうございます。
こちらですね。

記事より引用。
『予想に反して、女性取締役比率の上昇は企業価値を低下させることが示唆されたのだ。具体的には、女性取締役を10％増加させた場合、企業価値は12.4％低下することが明らかになった。』https://t.co/JXz6xmrGCe

— 小林ゆみ 政党無所属 杉並区議会議員 (@yumi_kobayashi_) November 16, 2023

杉並区やばっ。。

— 男Ｘ (@otokox_giogio) November 16, 2023

これはアウトですね。。。

— Atsuki N (@kaigageijyutsu) November 16, 2023