有識者による厚労省会議が介護人材不足で制度見直しに着手

外国人による訪問介護検討とか

要は過酷な労働環境で日本人の介護人材が不足しているので外国人を薄給でこき使えるようにと

でも昔と違い外国人も薄給じゃ逃げ出します

さらに逃げるなら最後に,と訪問先で良からぬことを企図する可能性も?

— 大沢愛 (@ai_oosawa) July 24, 2023

訪問介護事業所を運営していますが、外国人の訪問介護はかなり無理があります。
訪問介護の業務で一番多いのは、お食事の用意です。そもそもベースにある文化や風習が違うので相当難しいと思います。

外国人の訪問介護を検討　人材不足で制度見直し　厚労省会議(時事通信)https://t.co/CdvlIB3TRW

— 梵 (@ombon8) July 24, 2023

業務内容に不釣り合いな低賃金等の問題を放置し働き手がいないのなら外国人を…等という短絡的な思考に反吐が出る
余計な手間と金を掛けるくらいなら何故待遇改善に力を入れないのかまるで意味不明https://t.co/TrvtIuGeBy

— サゴシ大佐 (@kiyokiyoshii2) July 24, 2023

介護の世界で“要介護者は介護人を召使いのように扱う”ってのは良く聞く話だし訪問介護なんてなったら、それこそ雑用や家事も押しつけられそう。

それに(これは外国人差別では無く文化意識の違いだけど)外国人はそこにカネや金目のものがあると懐に入れちゃうよ？

— snow_ball ™ (@xxBelial_Pxx) July 24, 2023

お互いに駄目出しがすぐ出るだけ。
事故、事件が起きた時の補償はどうするの？

— 鼎 (@timegoesbyasap) July 24, 2023

アイロニーを込めて書くなら…そもそも人手が足りないのは資格を持っている方が足りないのでは無く、給料が安くても、忙しく働いてくれる施設にとって都合の良い方が足りないだけ。

外国人の訪問介護を検討する以前に、現状の労働環境や待遇の改善が先なのでは？。https://t.co/RX6y4Rlyj3

— ワンステップ | 就労継続支援A型事業所 ONE STEP (@hajimenoipo) July 24, 2023