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【正規・非正規とも】人手不足、コロナ後最大 企業の5割で正社員足りず。業種によっては7割超えも
1: ペンシクロビル(東京都) [ヌコ] 2022/09/26(月) 05:13:13.61
人手不足状態の企業は49.3%、正規・非正規ともにコロナ禍で最高 「従業員のコロナ感染で人手が足りない」と不安の声も

人手不足割合は正規・非正規ともにコロナ禍で最も高い

企業の人手不足感の上昇が止まらない。従来、半数を超える企業が抱えていた人手不足は、新型コロナの感染拡大によって経済活動が制約され、一時的に緩和されていた。そうしたなか、徐々に景況感が上向くなかで人手不足割合は上昇し、半数を目前とする水準まで高まってきた。

2022年8月時点の人手不足割合は、正社員で49.3%、非正社員で29.1%だった。それぞれ新型コロナが感染拡大した2020年4月以降で最も高く、コロナ禍前の水準まで上昇している。企業からは「工事・修理関係は徐々に回復基調にあるが、新型コロナの感染で人手不足の状態が続いているため工事が順当に回っていかない」(修理業、愛知県)といった、従業員などの新型コロナ感染が人手不足を招いているという声がみられた。

<業種別> 正社員は「旅館・ホテル」、非正社員は「飲食店」がそれぞれ7割超でトップ

業種別では、正社員では「旅館・ホテル」が72.8%で最も高い。前年同月から45.5ポイントの大幅上昇で、前月に続いて2カ月連続で業種別トップとなった。次いで、IT 人材の不足が顕著な「情報サービス」(69.5%)や、慢性的な人手不足が続く「建設」(64.4%)なども高い。

非正社員では、「飲食店」が76.4%で最も高く、唯一7割を上回った。また、正社員でトップだった「旅館・ホテル」(67.9%)は非正社員でも同様に高く、2番目に続いた。さらに、総合スーパーなどを含む「各種商品小売」(56.0%)など3業種が5割台だった。(以下略

全文はリンク先へ
[帝国データバンク 2022.9.26]
https://news.yahoo.co.jp/articles/4c9940ee20b2e73b1c8cb58f97b5202f6666cd2a

13: マラビロク(宮崎県) [ニダ] 2022/09/26(月) 05:22:57.85
>>1
低賃金で長時間労働してくれる奴か
即戦力の経験者に限るわw

25: バルガンシクロビル(大阪府) [US] 2022/09/26(月) 05:35:14.38
>>13
そうなるんだよなあ結局

2: エンテカビル(東京都) [US] 2022/09/26(月) 05:14:41.05
もうダメだねこの手が足りない社会

101: ポドフィロトキシン(東京都) [AT] 2022/09/26(月) 06:52:37.73
>>2
マトモな給料払ってマトモな福利厚生をすれば
働きたい日本人がすぐに集まってくる。

4: ダクラタスビル(ジパング) [JP] 2022/09/26(月) 05:15:03.80
ハゲの50近いおっさんがホテルで正社員で雇ってもらえるんですかね

71: ラミブジン(茸) [TH] 2022/09/26(月) 06:20:38.65
>>4
禿げ方によるな

70: エルビテグラビル(東京都) [CA] 2022/09/26(月) 06:19:45.17
>>4
英語話せれば全然余裕

5: リバビリン(千葉県) [US] 2022/09/26(月) 05:15:15.08
何でもかんでも不足!

37: ファムシクロビル(やわらか銀行) [CN] 2022/09/26(月) 05:47:18.36
じゃぁ給料上げろよって話だな

6: エンテカビル(三重県) [US] 2022/09/26(月) 05:15:53.75
しかし給与は上げるという発想はありません

114: ビダラビン(福岡県) [US] 2022/09/26(月) 07:04:23.48
>>6
業界によっては賃金を上げるケースも出てきてるよ


「飲食店の人手不足再び。従業員の給与は上昇傾向、4月より「賃上げ促進税制」も施行」
https://www.inshokuten.com/foodist/article/6447/

56: ポドフィロトキシン(光) [JP] 2022/09/26(月) 06:08:05.30
コンビニバイトはブラックすぎて外国人しかいないのか?日本人ほぼ見ねえぞ

60: エンテカビル(東京都) [US] 2022/09/26(月) 06:09:22.25
>>56
東京は最近日本人が増えた
新型コロナで留学生やら何やらが減ったからだと思う

179: ジドブジン(SB-Android) [US] 2022/09/26(月) 08:27:18.93
コロナで人切りまくったんだから当たり前じゃんw

188: コビシスタット(ジパング) [FR] 2022/09/26(月) 08:39:23.80
飲食はコロナで解雇したから人手が足りないんでしょ
そんな業界で誰が働きたいの?

91: ネビラピン(徳島県) [ニダ] 2022/09/26(月) 06:40:09.69
日本でサービス業なんて俺は絶対にやりたくないのに
なんで薄給なのかマジでわからん

93: マラビロク(宮崎県) [ニダ] 2022/09/26(月) 06:43:02.70
>>91
店が過剰で飽和してるから

143: ペンシクロビル(茸) [US] 2022/09/26(月) 07:47:34.73
派遣にいる人ってほとんどは好きで派遣でいるんだろうから
そっとしておいてあげなさいよ

148: コビシスタット(東京都) [EU] 2022/09/26(月) 07:51:34.54
>>143
まぁ場所にもよるだろうけど
正社員の方が仕事楽とか、待遇いいとか、
正社員になりたくてもなれないとか
そんな事言ってるのはテレビの見すぎよな。
現実は全くそうではない。

155: ペンシクロビル(茸) [US] 2022/09/26(月) 07:59:13.09
>>148
だよなあ…要求されるものがまるで違うし
期末の面談とかしてても本当にお気楽だなあって思う

67: ビクテグラビルナトリウム(SB-iPhone) [US] 2022/09/26(月) 06:18:04.50
ワタミ会長が佐川勤務1年で起業資金を貯められた時代もあったのに
今やどうしてこうなった?

82: アマンタジン(茸) [FR] 2022/09/26(月) 06:32:42.08
人手不足になれば必ず賃金は上がる
良い事だ

89: ビクテグラビルナトリウム(SB-iPhone) [US] 2022/09/26(月) 06:39:26.66
>>82
帝国データバンク調べで人手不足による倒産件数が
2017年から5年続けて100件を超えてるので
賃金を上げたくても上げられない企業が存在するのは確か

95: アタザナビル(光) [US] 2022/09/26(月) 06:48:00.80
>>89
しかもそれが地方企業の大半だったりするからな

85: ラニナミビルオクタン酸エステル(東京都) [IT] 2022/09/26(月) 06:35:27.77
募集って誰でも良いわけでもなく大概30代までだからな
おまえらすまんな

107: アバカビル(東京都) [ニダ] 2022/09/26(月) 06:59:21.78
役員待遇なら働いてやる

83: ミルテホシン(茸) [ES] 2022/09/26(月) 06:33:25.49
お前らここで四の五の行ってないで早く職安行け



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