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1. もえるななしさん
２４時間働けますか！
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2. もえるななしさん
何があってもうちの会社のブラック度は変わらんよ。
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3. もえるななしさん
だから問題なのは残業時間の量なんじゃなくて
労働に対して正当な対価が払われない事だ
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4. もえるななしさん
労働対価がきちんとあるのなら良いけど、対価は最低レベルでまた過重労働させるんだろうなぁ。
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5. もえるななしさん
印刷屋の給料の半分は残業代です
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6. もえるななしさん
う～ん、長時間残業嫌だけど、
サビ残はもっと嫌だわ。
サビ残に対する罰則をすごく厳しくしてほしいわ。
労基に駆け込めって、コメあるけど、結構ハードル高いぞ。
証拠をしっかり揃えないと労基は相手にしてくれんぞ。
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7. もえるななしさん
働き方改革やワークライフバランスの結果、中流層の手取りがさらに減り、外国人だらけになって治安が悪化したんじゃ何やってるんかわからん。日本人の給料を適正な水準に引き上げAI化、ロボット化を進めろって。外国人のために補助金出してないでこっちにカネ入れろよ。
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8. もえるななしさん
それと合わせて、役付になると時間外手当てが無くなくなるのも何とかしてくれ…
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9. もえるななしさん
むしろ残業しまくって残業代もいっぱいもらいたいやつは普通にいるのにな
それに世界の多くのトップ企業の成功はめちゃくちゃ働いた結果なんよ
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10. もえるななしさん
労働者側が３６協定の労使協定を雇用側と締結してんんだから、
働かせろよ？ｗ
働きたいのに違法って、可笑しいやろ？ｗ
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11. もえるななしさん
残業ありきの給与体系をどうにかしろよ
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12. もえるななしさん
昔バブル前、年間平均労働時間を2000時間以内にするという政策を発表したら、財界から凄い反発があって直ぐに撤回したことがあった
当時の年間平均労働時間が2400時間位で3000時間位労働していた人が多かったが、途中統計の取り方が変更されてはいるが、2025年現在は1700時間位です。
働き盛りの男性の労働時間は、2400時間でも3000時間でも良いと思うが、残業手当をキチンと支払えば良いでしょう
ですが、現在は因果関係が不確かな過重労働基準があって3000時間は無理ですね。
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13. もえるななしさん
労働時間の緩和だけじゃなくて
消費税の計算の仕方を変えて昇給・可処分所得アップするよう
高市政権お願いします。
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14. もえるななしさん
コッチだと正規雇用者は年俸制で毎年9月に翌年の年俸給与が決定されるん。逆に言えば企業側が望む成果をクリア出来なかった場合、翌年は減俸／降格人事もある。アメリカ人正規雇用者の年間給与は日本人が考えるよりも遥かに高額だが、それは個人の努力次第の結果だと考えられているよ〜っ。
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15. もえるななしさん
労働力が足りない、外国人を入れないといけない、言うて働くなってアホな法律作り過ぎだと思ってた
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16. もえるななしさん
※15
絵を描いてる黒幕は誰だろうね？
あまりにも日本弱体化が進み過ぎてる
政治家だけじゃないよな、官僚も
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17. もえるななしさん
高市内閣仕事してるな。
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18. もえるななしさん
みなし残業もなくして、きっかり残業代を払えばWin-Winやろな
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19. 自民党の時代はもう終わり
AI・自動化の時代に海外に呆れられてる昭和の人海戦術をまだやろうとしてるのは驚き
日本の経営者は極端なリスク回避志向だから変化に適応しなければいけないこの時代でも現状維持を望む
そんな経営者の集まりから金を貰っているのが自民党
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