*管理人より*
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1. もえるななしさん
24時間働けますか!
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2. もえるななしさん
何があってもうちの会社のブラック度は変わらんよ。
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3. もえるななしさん
だから問題なのは残業時間の量なんじゃなくて
労働に対して正当な対価が払われない事だ
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4. もえるななしさん
労働対価がきちんとあるのなら良いけど、対価は最低レベルでまた過重労働させるんだろうなぁ。
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5. もえるななしさん
印刷屋の給料の半分は残業代です
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6. もえるななしさん
う~ん、長時間残業嫌だけど、
サビ残はもっと嫌だわ。
サビ残に対する罰則をすごく厳しくしてほしいわ。
労基に駆け込めって、コメあるけど、結構ハードル高いぞ。
証拠をしっかり揃えないと労基は相手にしてくれんぞ。
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7. もえるななしさん
働き方改革やワークライフバランスの結果、中流層の手取りがさらに減り、外国人だらけになって治安が悪化したんじゃ何やってるんかわからん。日本人の給料を適正な水準に引き上げAI化、ロボット化を進めろって。外国人のために補助金出してないでこっちにカネ入れろよ。
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8. もえるななしさん
それと合わせて、役付になると時間外手当てが無くなくなるのも何とかしてくれ…
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9. もえるななしさん
むしろ残業しまくって残業代もいっぱいもらいたいやつは普通にいるのにな
それに世界の多くのトップ企業の成功はめちゃくちゃ働いた結果なんよ
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