そりゃそうだわなぁ。
キチンと外国人労働者が管理されてないのが問題なのだし、民間企業などにやらせず公務員の天下りで良いと思う。
渡り鳥の如く退職金だけを貰っていく天下りは要らないが、国家公務員の配置転換で外国人労働者を管理させ、問題起きたら責任取らせれば良い。

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国民に武装の権利を与えるのと引き換えにやる必要はあるかな
まあどのみちこれからの外国人及び外国の血筋は全員文字通りの生贄扱いだけど

2

言葉遊びしてるだけ
何も変わらない

3

で、10年もしないうちに帰化とか選挙権寄越せだのって言い出すんでしょ？
シンガポール並みに妊娠したら強制送還とかガチガチに追い返す手段作っておかないと、ただの売国行為だと思うわ

4

実習生が母国に帰っても実習で得た知識が活かせないパターンが結構あるらしいね（働いてた工場と同レベルの設備がなかったり）
本当に学びたい人は自力で頑張ってやってくるからわざわざ制度作らなくて良いと思うよ？
実習先からの逃亡→犯罪も多いし
人材不足というなら氷河期世代を切り捨てないでもっと使え
最初から日本語話せるぞ

5

まあ、自分では何も行動起こさず口先だけで
馬鹿の一つ覚えで他よりマシと言うだけで楽してきたツケだね

6

ちゃんとした労働者として雇用するんなら
当然日本人労働者と同じように待遇も権利もしないといけないけど
そもそもそれでやっていけるの？　安い労働力目当てで受け入れてたのがほとんどでしょ？

7

若年女性支援とか派遣労働者の有識者に
受益者が入っていたぐらいだから、今回
もその受益者様のご意見を尊重したんだろ。

8

つまりニートを自室から引き摺り出して働かせる法案を作ってくれるわけですね
早く穀潰しが日本から消えないかな…(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))

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大量の不法滞在者をどうすんだよ責任取れよ

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研修制度という建前をやめるとか本末転倒じゃねーの？

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廃止には賛成だけど、どう読んでも新制度のほうが悪化してる…

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綺麗事で言い繕うからおかしくなる。　普通に途上国民から参勤交代て3年間働かせて問答無用で帰す！　自国に帰って活かせることのない技能を実習させてどーすんの？日本人が見向きもしない低賃金でコキ使われる途上国民募集！と正直に集めろ。　ヤラカシた分は滞在者、来日者から被害金捜査からの刑執行までの分を徴収させる。。

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※9
あいつら「気に食わない客と上司を殺してお咎めなしにしてくれるなら働いてやってもいい、人を殺さないとストレスが発散できないから」と言ってる手合いが一定割合でいるぞ
本当に野に解き放ってもいいのか？

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※4
妊娠を理由に強制送還は、できないそうです。

「日本では、妊娠等を理由に解雇や不利益取扱いをすることは禁止されて
います。あなたが希望すれば、技能実習を続けることができます。」by法務省

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